El sueldo neto mensual para el grado de Policía será de 17 mil 701.95 pesos, más prestaciones complementarias; el tabulador surtirá efectos a partir de la primera quincena de octubre, sujeto al cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
El Cabildo de Cuernavaca aprobó este miércoles la actualización del Tabulador Oficial de Sueldos del personal operativo policial homologado de la Secretaría de Protección y Auxilio Ciudadano (SEPRAC), que toma como referencia el salario digno policial establecido por el Sistema Nacional de Seguridad Pública y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, y establece las remuneraciones de las y los elementos conforme a su grado y al cumplimiento de los requisitos del Servicio Profesional de Carrera Policial.
Durante sesión ordinaria de Cabildo, la secretaria de Administración, Rosa Icela Gómez Díaz, explicó que el acuerdo establece un sueldo neto mensual de 17 mil 701.95 pesos para el grado de Policía, con incrementos graduales conforme a la jerarquía hasta alcanzar 22 mil 592.67 pesos para el grado de Oficial de la Policía Preventiva. A estas percepciones se suman vales de despensa por dos mil 205.28 pesos y una prestación mensual por alimentos de mil 950 pesos.
Al considerar el sueldo neto y ambas prestaciones complementarias, el ingreso mensual de referencia para el grado de Policía asciende a 21 mil 857.23 pesos. Para incorporarse a este esquema, los elementos deberán contar con nombramiento vigente y grado policial reconocido, además de acreditar los requisitos legales de ingreso y permanencia en la carrera policial.
En su mensaje, el alcalde José Luis Urióstegui Salgado explicó que el Impuesto Sobre la Renta (ISR) se contempla en el salario bruto, por lo que, según precisó, no se realizará una retención sobre esta percepción. Asimismo, señaló que la prestación para alimentos aumentará de 100 a 130 pesos por día de actividad, con una cobertura de 15 días al mes, de acuerdo con el esquema de servicio de 24 horas de trabajo por 24 de descanso.
Urióstegui Salgado afirmó que la actualización representa un esfuerzo presupuestario del cuerpo edilicio para mejorar las condiciones económicas de las y los policías y contribuir al bienestar de sus familias.
Los policías que aún tengan requisitos pendientes para incorporarse al nuevo tabulador dispondrán de un plazo de ocho meses para acreditar los cursos de permanencia y las evaluaciones de control y confianza que les correspondan. Durante este periodo, la SEPRAC facilitará las condiciones necesarias para que puedan cumplir con estos requerimientos y acceder al esquema salarial, conforme a las disposiciones aplicables.
La Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial verificará el cumplimiento de los requisitos, mientras que las áreas de Administración, Recursos Humanos y Tesorería efectuarán los trámites presupuestarios y de nómina correspondientes. El tabulador surtirá efectos a partir de la primera quincena de octubre de 2026, sujeto al cumplimiento de las condiciones jurídicas, presupuestarias y administrativas previstas en el acuerdo.
Como parte de los acuerdos relacionados con la corporación policial, el Cabildo también modificó la vigencia del Estímulo Económico Extraordinario Mensual por Permanencia y Desempeño Policial, cuya conclusión quedó establecida para el 30 de noviembre de 2026, en sustitución de la fecha prevista inicialmente para el 31 de diciembre de 2026.
