Los responsables de las representaciones estatales y directivos hospitalarios sostendrán reuniones presenciales con empleados para conocer de primera mano las problemáticas que enfrentan en sus centros laborales
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó el inicio de una estrategia de diálogo directo con trabajadores del organismo a nivel nacional, con el propósito de identificar y atender las principales necesidades operativas y laborales en hospitales y centros de trabajo, en medio de las movilizaciones realizadas por personal activo y jubilado.
El anuncio fue realizado durante una conferencia de prensa en la Secretaría de Gobernación, donde el funcionario explicó que responsables de las representaciones estatales y directivos hospitalarios sostendrán reuniones presenciales con empleados para conocer de primera mano las problemáticas que enfrentan en sus centros laborales.
Como parte de esta estrategia, las autoridades recorrerán las distintas áreas de los hospitales para evaluar aspectos relacionados con el suministro de medicamentos e insumos médicos, la contratación de personal, el estado de la infraestructura, así como las condiciones del equipo y mobiliario utilizado para la atención de los pacientes.
Robledo detalló que los recorridos comenzarán esta misma semana en los 277 hospitales que integran la red del instituto, iniciando por las unidades médicas de alta especialidad y los centros médicos nacionales.
Además, aseguró que cada planteamiento realizado por los trabajadores será registrado como un compromiso institucional con responsables definidos, plazos de cumplimiento y seguimiento puntual.
