por Dominio Público | Ago 16, 2026 | Nacional, Principales
La Jefa del Ejecutivo Federal encabezó la inauguración del Hospital General del IMSS Bienestar de Ciudad Madero, Tamaulipas, que representó una inversión de más de mil mdp, cuenta con 179 camas, 20 consultorios y 5 quirófanos, así como 20 especialidades y equipamiento en beneficio de 538 mil tamaulipecas y tamaulipecos.
Ciudad Madero, Tamaulipas, La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, inauguró el *Hospital General del IMSS Bienestar de Ciudad Madero, Tamaulipas*, que otorgará el derecho a la salud a 538 mil tamaulipecos y tamaulipecas sin seguridad social; con lo que, a la fecha, en el Segundo Piso de la Transformación, se han inaugurado 32 hospitales del IMSS Bienestar, del IMSS y del ISSSTE en el país.
“Les informo que con este hospital hemos inaugurado desde que llegamos 32 hospitales en todo el país, del ISSSTE, del IMSS y del IMSS Bienestar. Muchos de ellos, por supuesto, iniciaron con el presidente López Obrador y otros ya iniciaron realmente con nosotros”, informó.
Recordó que el objetivo de la Cuarta Transformación es consolidar un Servicio Universal de Salud que permita a las y los mexicanos acceder gratuitamente a los servicios de salud en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y del IMSS Bienestar, sin importar su derechohabiencia.
La Jefa del Ejecutivo Federal afirmó que, a pesar de 36 años de abandono por parte de los gobiernos neoliberales, la Cuarta Transformación busca que los servicios públicos sean los mejores del país para garantizar el acceso a la salud, la educación, la vivienda y salarios dignos como derechos del pueblo de México.
“Una de las palabras que define a la Cuarta Transformación es: bienestar. El bienestar del pueblo, por eso hemos luchado toda nuestra vida y así seguiremos hasta el último día de nuestras vidas, luchando por el bienestar del pueblo de México, por los derechos del pueblo de México y no habría libertad, no habría bienestar y no habría derechos si no hay soberanía, por eso defendemos de igual manera la soberanía de México, igual que el bienestar del pueblo de México”, agregó.
El director del IMSS Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, detalló que este nuevo hospital tuvo una inversión de más de mil millones de pesos (mdp) y cuenta con 179 camas, 20 consultorios, cinco quirófanos, 20 especialidades médicas, equipo de alta tecnología como un tomógrafo, mastógrafo y Arco en C, que permite imágenes de rayos X en tiempo real y en alta resolución. Además de que se realizaron 100 nuevas contrataciones de médicos, médicas, enfermeras y especialistas para brindar atención de calidad.
El secretario de Salud, David Kershenobich Stalnikowitz, agradeció la visión de la Presidenta por consolidar la construcción de un Servicio Universal de Salud integral con instalaciones de primer nivel, equipamiento moderno y tecnología que garantice un servicio de calidad para las y los mexicanos.
El gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, agradeció la visita de la mandataria para la entrega de vivienda, apoyos para Jóvenes Construyendo el Futuro, la supervisión de obras de agua potable e infraestructura y Programas para el Bienestar para atender a más de 900 mil tamaulipecas y tamaulipecos.
por Dominio Público | Jul 8, 2026 | Nacional, Principales
El instituto cancela los registros irregulares para proteger los derechos de los trabajadores.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) iniciará una campaña de información para prevenir a la población sobre fraudes relacionados con supuestas afiliaciones al instituto ofrecidas a través de redes sociales por intermediarios que simulan relaciones laborales.
Durante la conferencia matutina, el director general del IMSS, Zoé Robledo, explicó que han detectado anuncios en los que se ofrece registrar a personas ante el instituto mediante pagos de entre 200 y 650 pesos, e incluso bajo esquemas piramidales en los que se promete reducir el costo si se invita a más personas.
El funcionario advirtió que estas empresas no existen legalmente y únicamente simulan una relación laboral, por lo que quienes aceptan estas ofertas pueden perder su dinero, ser dados de baja del sistema e incluso incurrir en responsabilidades legales.
«Queremos decirle a la gente que esto es un fraude. Las empresas no existen, se está simulando una relación laboral y quien acepte ese trato puede cometer un delito sin darse cuenta y perder su dinero porque cuando se detectan se dan de baja y no van a recibir la atención», señaló.
Robledo explicó que, al identificar estos casos, el IMSS cancela los registros irregulares para proteger los derechos de los trabajadores y evitar afectaciones al sistema de seguridad social.
«Cuando detectamos estos registros se cancelan y no desaparecen empleos, desaparecen fraudes», afirmó.
Precisó que las personas que trabajan por cuenta propia pueden incorporarse legalmente al instituto mediante el esquema para personas trabajadoras independientes, sin necesidad de gestores o intermediarios.
El director del IMSS informó que actualmente casi medio millón de personas utilizan este mecanismo y reiteró que la campaña buscará alertar a la población para evitar que sea víctima de este tipo de engaños y proteger sus derechos en materia de seguridad social.
por Dominio Público | Jul 8, 2026 | Nacional, Principales
El director del instituto destacó que cada empleo formal representa beneficios directos para los trabajadores y sus familias.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que al cierre de junio de 2026 el instituto registró 22 millones 779 mil 704 puestos de trabajo, la cifra más alta para un mes de junio desde que se tiene registro. Destacó que el crecimiento del empleo formal fortalece la protección social de millones de familias al garantizar acceso a servicios de salud, pensiones, incapacidades, guarderías y créditos para vivienda.
Durante la conferencia matutina, detalló que tan solo en junio se generaron 61 mil nuevos empleos, mientras que en el primer semestre del año se acumularon 262 mil 628 plazas.
En comparación con junio de 2025, el número de trabajadores afiliados aumentó en 454 mil 338.
Robledo señaló que el crecimiento del empleo continúa impulsado por sectores estratégicos como transporte y comunicaciones, comercio, servicios financieros y tecnológicos, turismo, construcción, así como los servicios públicos de salud y educación.
Añadió que el salario base de cotización alcanzó un promedio de 669.1 pesos diarios, con un incremento anual de 6.4 por ciento, superior a la inflación.
«El empleo formal no solamente incorpora más personas, sino que también mejora su ingreso y fortalece su seguridad social», afirmó.
El funcionario informó que 9 millones 195 mil 693 mujeres cuentan con un empleo formal registrado ante el IMSS, por lo que representan el 40.4 por ciento del total de trabajadores afiliados.
Asimismo, destacó la incorporación de 237 mil trabajadores de plataformas digitales al nuevo esquema de seguridad social, quienes ahora tienen acceso a atención médica, cobertura por riesgos de trabajo, incapacidades, pensión, guarderías y otras prestaciones.
Robledo recordó que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ubicó a México con la segunda tasa de desempleo más baja entre sus 38 países miembros, solo por debajo de Japón.
Además, señaló que el organismo reconoció el crecimiento de la productividad laboral y el incremento sostenido de los salarios reales desde 2018.
El director del IMSS destacó que cada empleo formal representa beneficios directos para los trabajadores y sus familias, al brindar acceso a servicios médicos, protección en caso de accidentes laborales, incapacidades, una pensión para el retiro, guarderías y la posibilidad de obtener un crédito para vivienda a través del Infonavit.
Explicó que la formalidad laboral también ofrece certidumbre a las empresas que cumplen con sus obligaciones y fortalece el sistema de seguridad social, al ampliar la cobertura de prestaciones para millones de personas en el país.
«Detrás de cada empleo que se registra ante el IMSS hay historias distintas, pero todas tienen algo en común. Son familias que ganan tranquilidad. Un empleo formal no solamente significa un ingreso, significa acceso a servicios de salud, protección frente a un accidente, incapacidades, una pensión para el futuro, un crédito de Infonavit y una guardería», afirmó Zoé Robledo.
por Dominio Público | Feb 20, 2026 | Opinión, Principales
Entre los puntos expuestos destacan la falta de contratos formales, ausencia de recibos de nómina, carencia de equipo de protección personal, así como la no afiliación al IMSS.
Claudia Bolaños @claudiabola
Y Sepa La Bola… pero un grupo de trabajadores que prestan servicios de limpieza hospitalaria bajo contrato con la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V. presentó un escrito ante autoridades federales para denunciar irregularidades en sus condiciones laborales.
Ese documento sabemos que ya fue recibido el 12 de febrero y está dirigido a Marath Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Raquel Buenrostro Sánchez, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno, y Zoé Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Ahí, los firmantes señalan que realizan labores de limpieza en instalaciones del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), principalmente en áreas hospitalarias, con falta de pago, sin prestaciones sociales, uniformes, insumos, malos tratos y amenazas de la empresa PROAM Administración S de R.L. de C.V., propiedad de Guillermo Solís.
En el escrito solicitan que la autoridad laboral practique una visita de constatación a la empresa contratante, con fundamento en los artículos 12, 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, además de disposiciones reglamentarias en materia de inspección laboral.
Entre los puntos expuestos destacan la falta de contratos formales, ausencia de recibos de nómina, carencia de equipo de protección personal, así como la no afiliación al IMSS.
En sus denuncias y quejas también refieren que los pagos salariales se realizan mediante depósitos desde diferentes cuentas bancarias o en efectivo, sin comprobantes fiscales o laborales que respalden la relación de trabajo.
El documento identifica como domicilio de la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V. la dirección ubicada en Calle Venado 111, Parque Industrial Tenango del Valle, Estado de México. Sin embargo, los trabajadores señalan que se les instruye acudir a General Salvador Alvarado 8, interior 405, colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México, oficinas vinculadas a Shiny Place S.A. de C.V., para cobrar en efectivo.
Los denunciantes también mencionan que han sido trasladados a realizar labores en oficinas distintas a sus centros habituales de trabajo, incluyendo instalaciones de la Fiscalía General de la República (FGR).
Y también señalan que en esas ocasiones se les proporciona uniforme distinto al de PROAM, sin claridad documental sobre la cobertura laboral o administrativa de esas jornadas.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la afiliación al IMSS, la formalización contractual y la entrega de comprobantes de pago constituyen obligaciones patronales.
Especialistas en derecho laboral consultados indican que la falta de registro de trabajadores puede derivar en procedimientos de inspección y verificación por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, además de revisiones en materia de seguridad social.
El escrito expone que más de 800 empleados se encontrarían en condiciones similares.
Los firmantes advierten que la ausencia de seguridad social limita el acceso a servicios médicos, incapacidades y medicamentos, especialmente en casos de enfermedades crónicas.
Las autoridades deben tomar cartas en el asunto, pues no es posible que pasen tantas irregularidades en
PROAM Administración S. de R.L. de C.V. ni en Shiny Place S.A. de C.V.
La Secretaría del Trabajo ya recibió el documento y debe evaluar la procedencia de acciones de inspección conforme a la normativa vigente.
Los trabajadores continuarán prestando sus servicios mientras esperan respuesta institucional.
El caso se suma a los expedientes laborales que actualmente revisan autoridades federales en esquemas de subcontratación y servicios especializados en sectores sensibles como el hospitalario.
Y Sepa La Bola pero la respuesta de Petróleos Mexicanos a las observaciones de la Auditoría Superior de la Federación por la Cuenta Pública 2024 no es un episodio menor en la ya compleja historia financiera de la petrolera. La ASF identificó inconsistencias por casi 3 mil millones de pesos, una cifra que, aunque acotada frente al tamaño del presupuesto de la empresa, resulta significativa por el contexto de presión fiscal, endeudamiento histórico y dependencia estratégica que caracteriza a Pemex.
De acuerdo con la fiscalización, las principales observaciones se concentran en proyectos de exploración y producción como los campos Comalcalco y Quesqui, así como en la operación de la Refinería Olmeca. No se trata únicamente de montos por aclarar; el señalamiento apunta a posibles pagos en exceso y deficiencias en la supervisión contractual. En términos de gobernanza corporativa, estos hallazgos revelan vulnerabilidades en los controles internos que no deberían persistir en una empresa de esta magnitud.
Pemex, por su parte, sostiene que atenderá y solventará las observaciones dentro de los plazos legales establecidos. El procedimiento es claro: la ASF formula pliegos de observaciones y la entidad auditada cuenta con un periodo para presentar documentación comprobatoria. Sin embargo, más allá del trámite administrativo, el punto central es la calidad de la rendición de cuentas. Cumplir formalmente con la ley es indispensable, pero no suficiente si no se corrigen de fondo las fallas estructurales que originan estos señalamientos.
El problema de fondo es reputacional y financiero. Cada observación alimenta la percepción de riesgo en los mercados y refuerza la narrativa de ineficiencia operativa. Para una empresa con elevados compromisos de deuda y un papel estratégico en la política energética nacional, la transparencia no es solo un requisito normativo: es un activo crítico. La credibilidad institucional tiene un impacto directo en su costo de financiamiento y en la confianza de inversionistas y proveedores.
En última instancia, el caso vuelve a colocar sobre la mesa una discusión recurrente: ¿es suficiente la supervisión ex post de la ASF o se requiere fortalecer los mecanismos preventivos de control interno en Pemex? La fiscalización cumple su función al detectar inconsistencias; ahora corresponde a la empresa demostrar que puede no solo aclarar cifras, sino robustecer su arquitectura de cumplimiento para evitar que estas observaciones se repitan en futuras cuentas públicas.
por Dominio Público | Dic 8, 2025 | Nacional, Principales
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alcanzó una cifra inédita en su registro de empleo formal
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